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Unternehmensgrundsätze

Grundvoraussetzung für eine dauerhaft stabile Marktpositionierung sind eine anspruchsvolle und kundenorientierte Qualitätsauffassung sowie deren umweltgerechte Umsetzung. Daher haben wir als oberste Leitlinien für unsere geschäftlichen Aktivitäten Unternehmensgrundsätze festgelegt. Diese sollen zum individuellen Anliegen eines jeden Mitarbeiters werden und dienen der Orientierung bei jeder einzelnen Aktivität.

Kundenzufriedenheit

Unser oberstes Ziel ist es, durch Qualität, kompetente Beratung und Termintreue ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit zu erreichen. Daher wird der Maßstab für die Qualität unserer Produkte vom Kunden bestimmt. Sein Urteil ist entscheidend. Durch enge Zusammenarbeit und optimale Beratung unserer Kunden soll ein hohes kundenentsprechendes Qualitätsniveau erreicht werden.

Einhaltung gesetzlicher Verpflichtungen

Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Beachtung der daraus resultierenden internen Richtlinien ist Grundlage einer nachhaltige Unternehmensentwicklung und für uns verpflichtend.

Mitarbeiterengagement

Jeder Mitarbeiter ist für die Qualität seiner Arbeitsergebnisse selbst verantwortlich. Sein persönliches Qualitäts- und Umweltbewusstsein und die individuelle Einsatzbereitschaft haben wesentliche Auswirkungen auf die Arbeitsergebnisse. Daher fordern wir ein hohes Maß an Bewusstsein und Engagement von jedem Mitarbeiter, das wir über Schulungen fördern. Durch vertrauensvolle und konstruktive Kommunikation sollen die persönlichen Fähigkeiten eines jeden Mitarbeiters zur Geltung kommen. Dies ist eine wesentliche Grundlage für die Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Managementsystems.

Wirtschaftlichkeit und Ressourcenschonung

Nur ein standfähiges, gesundes Unternehmen ist auf Dauer in der Lage, Kundenwünsche optimal zu bedienen. Daher streben wir nach finanziellem und wirtschaftlichem Erfolg. Insbesondere alle Arten von Fehlerkosten sind zu vermeiden.
Wir leisten unseren Beitrag zum Umweltschutz durch sparsamen Umgang mit Ressourcen, wie zum Beispiel dem Verbrauch von Strom, Wärme, Wasser und fossilen Brennstoffen und Betriebsmitteln, sowie durch Vermeidung von Abfall mittels Integration in innerbetriebliche Stoffkreisläufe.

Optimierung

Wirksame Maßnahmen zur Beseitigung von Fehlerursachen und die Optimierung von Prozessen im Unternehmen sind ein wesentliches Ziel, ebenso die laufende Realisierung von Verbesserungspotenzialen aller Art. Insbesondere der Einsatz innovativer Technologien sind dabei von elementarer Bedeutung.